Työelämä ja työssä tapahtuva oppiminen ovat muuttuneet viimeisen kahden vuoden aikana paljon. Hybridityö ja hybridioppiminen eivät jääneet vain korona-ajan ilmiöiksi, vaan ne ovat arkea myös tulevaisuudessa. Ennakoimattomat muutokset ja digitalisaation voimakas kehittyminen vaikuttavat työhön, työelämään ja siellä tarvittavaan osaamiseen ja oppimiseen. Samalla resilienssistä eli muutoskyvykkyydestä on tullut yhä keskeisempi työelämässä tarvittava taito.
Miltä työn ja työelämän tulevaisuus näyttää? Minkälaista kykyä ja osaamista työssä tarvitaan? Entä miten tällaista osaamista voidaan kehittää organisaatioissa myös tulevaisuudessa? Minkälainen menestyksen edellytys työn lomassa tapahtuva oppiminen voi olla? Näihin teemoihin pureudutaan marraskuussa 2022 käynnistyneessä, kaikille avoimessa Tulevaisuuden työ ja oppiminen työn lomassa ‑webinaarisarjassa.
Webinaareissa kuulemme asiantuntijapuheenvuorojen lisäksi esimerkkejä hyvistä käytännöistä. Julkaisemme webinaarien esitykset Howspace-yhteistyöskentely-ympäristössä, jossa ennakkoon ilmoittautuneet voit osallistua myös teemaan liittyviin mielenkiintoisiin keskusteluihin.
Webinaarit
pe 14.4.2023 klo 8.30–9.30: Miten osaamista lisätään virtuaaliympäristöjen avulla?
Tarkemmat tiedot julkaistaan helmi-maaliskuussa.
Menneet:
pe 11.11.2022 klo 8.30–9.30: Mihin työn tulevaisuus on menossa?
- Työn tulevaisuus koronan jälkeen ja ennakoimattoman maailman tilanteen edetessä
Antti Koivula, pääjohtaja, Työterveyslaitos - Etätyö on vanhentunut käsite
Tomi Tuomasjukka, henkilöstöjohtaja, Porokylän Leipomo Oy - Virtuaaliympäristöjen merkitys muuttuvassa työssä ja henkilöstön koulutuksessa – esimerkkejä suomalaisista yrityksistä
Ulla-Maaria Koivula, toimitusjohtaja, Thinglink Oy
pe 25.11.2022 klo 8.30–9.30: Työssä oppimisen mahdollisuuksia avaamassa
- Strateginen oppiminen tärkein menestystekijämme
Juha Koskinen, strategisen oppimisen tienraivaaja, tietokirjailija
- Digitaaliset ratkaisut ketterän oppimisen tukena — Case HJK
Joona Ryhänen, Valamis Oy
pe 9.12.2022 klo 8.30–9.30: Tulevaisuuden osaaminen ja osaamisen tunnistaminen
- Kohti planetaarista viisautta ja kestävää työelämää
Hannu L. T. Heikkinen, professori, Jyväskylän yliopisto - Osaamis- ja oppimistarpeiden tunnistaminen
Pirkko-Liisa Hyttinen, työ- ja organisaatiopsykologi, LiidPliis
Liisa Porento, projektipäällikkö, Pohjois-Karjalan Kauppakamari - Oppimismuotoilu osaamisen kehittämisen tukena
Minna Rokkila, opetusteknologia-asiantuntija, Karelia-ammattikorkeakoulu
Päivi Sihvo, projektipäällikkö, Karelia-ammattikorkeakoulu Tulevaisuuden Työ ‑hanke
pe 27.1.2023 klo 8.30–9.30: Miten voin oppia työn lomassa?
- Mikro-oppiminen työn lomassa
Petteri Kallio, johtaja, koulutusliiketoiminta, FT, HAUS Kehittämiskeskus Oy - Arjessa oppiminen Elisassa.
Mikko Reijonen, HR-kehittämispäällikkö, Elisa Oyj
pe 24.2.2023 klo 8.30–9.30: Tavoitteena digikyvykäs organisaatio
- Apua Digiin — Mitä hyötyä digikyvykkyyden tunnistamisesta on organisaatiolle? Digikyvykkyyden tunnistamisen työkaluja.
VTT:n asiantuntijat Jukka Kääriäinen ja Jyrki Poikkimäki
- Tulossa kokeiluun Karelian jatkuvan oppimisen portaali
Kyvykkyys ‑hankkeen toimijat
Ilmoittautuminen
Voit ilmoittautua kaikkiin tilaisuuksiin samaan aikaan tällä ilmoittautumislomakkeella.
Kenelle
Esimiehille, yrittäjille, asiantuntijoille ja muille työnteon kehittäjille sekä kaikille, jotka ovat kiinnostuneita tulevaisuuden työstä, oppimisesta ja uusista osaamisen kehittämisen tavoista.
Aika ja paikka
Kuudes webinaari järjestetään perjantaina 14.4. klo 8.30–9.30. Webinaarit järjestetään Teams-yhteydellä, joten voit osallistua tilaisuuteen mistä vain. Osallistumislinkki ja kutsu Howspace-ympäristöön lähetetään ennakkoon ilmoittautuneille.
Tilaisuuden järjestäjä
Webinaarisarjan toteuttavat Karelia-ammattikorkeakoulun Tulevaisuuden työ- ja Työelämälähtöinen kyvykkyyksien johtaminen ja kehittäminen ‑hankkeet sekä Kauppakamarin Työnantajat koulutuksen tukena ‑hanke.
